Die FH Wiener Neustadt ist der Inbegriff einer Wissensgesellschaft, deren Leistungsfähigkeit primär von hochqualifizierten und motivierten Menschen abhängt. Dynamik und Wachstum prägen unsere Arbeitswelt. Unser Erfolg wird maßgeblich von unseren engagierten MitarbeiterInnen bestimmt. Die FH Wiener Neustadt ist ein innovativer Arbeitgeber, den die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung, viele unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auszeichnen.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir beraten Sie umfassend zu Ihren Karrieremöglichkeiten an der FH Wiener Neustadt und stehen Ihnen für alle Anfragen zu unseren Stellenangeboten gerne zur Verfügung.
Wir bieten sowohl BerufseinsteigerInnen als auch Young Professionals und erfahrenen ExpertInnen vielfältige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Forschungs- und Lehrbetrieb oder in den Service- und Supportabteilungen der FH Wiener Neustadt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: jobs@fhwn.ac.at
Personal in der Lehre & Forschung
(Senior) Lecturer & Researcher - Kompetenzzentrum für Präklinische Bildgebung & Medizintechnik
Studienassistenz Institut für Persönliche Kompetenzentwicklung
(Senior) Lecturer & Researcher - Unternehmensrechnung, Revision & Steuern
(Senior) Lecturer & Researcher - Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik
(Senior) Lecturer & Researcher - Institut für Industrial Engineering & Management
Senior Researcher – Aerospace Engineering - Schwerpunkt: Small Satellite Research Network (SSRN)
(Senior) Lecturer & Researcher Institut für Informatik - Schwerpunkt: Information Security
(Senior) Lecturer & Researcher Institut für Informatik - Schwerpunkt: Data Engineering
Personal in den Service- & Supportabteilungen
Mitarbeiter/in Study Services - Schwerpunkt: Internationale Zulassung & Aufnahme
Mitarbeiter/in Rechnungswesen & Controlling - Schwerpunkt: Business Intelligence & Controlling
Mitarbeiter/in FHWN StartUp Center - Schwerpunkt: Social Media & Eventmanagement
Mitarbeiter/in FHWN StartUp Center - Schwerpunkt: Gründungsberatung
MitarbeiterInnen stellen in knapp 40 Sekunden die Vorzüge & Highlights der FH Wiener Neustadt als Arbeitgeberin dar.
Entwicklungsmöglichkeiten
Die Hochschullandschaft der Zukunft braucht hochkarätige MitarbeiterInnen, die bereit sind, die viel zitierte Extrameile zu gehen. An der FH Wiener Neustadt finden Sie die Herausforderungen und die Freiräume, um Ihre Ideen und Ihre Talente zu entwickeln. Und natürlich auch die gezielte Förderung, die Sie weiterbringt. Wir investieren viel in die nachhaltige Entwicklung von LeistungsträgerInnen, vor allem in der Lehre & Forschung. Unser Schwerpunkt liegt in der Begleitung unserer ExpertInnen bei der Entwicklung ihrer spezifischen wissenschaftlichen Kompetenzen.
Ein strukturierter Onboarding-Prozess ermöglicht neuen MitarbeiterInnen, sich an unserer Fachhochschule schnell zurechtzufinden. Mit zielgruppenspezifischen Weiterbildungsangeboten fördern wir das Potenzial und die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen.
Als Arbeitgeber bieten wir darüber hinaus gemeinsam mit ausgewählten Partnern, etwa der Fachhochschul-Konferenz (FHK), ein umfassendes Weiterbildungsprogramm für unsere MitarbeiterInnen an, unter anderem zu den Themen Hochschuldidaktik, Kommunikation & Gesprächsführung in der Lehre, kompetenzorientierte Leistungsüberprüfung sowie Betreuung und Beurteilung von wissenschaftlichen Arbeiten.
Hochschule & Familie
Die FH Wiener Neustadt (FHWN) setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und hat dazu am Audit hochschuleundfamilie, das vom Bundesministerium für Familien und Jugend initiiert wurde, teilgenommen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt für ArbeitnehmerInnen, aber auch für Führungskräfte eine Herausforderung dar.
Die FHWN möchte stetig weitere nachhaltige Maßnahmen im Bereich Work-Family-Balance, Familienfreundlichkeit bzw. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben setzen. Schwerpunkte bei den Maßnahmen sind die Verbesserung der Rahmenbedingungen für MitarbeiterInnen sowie Studierende mit Betreuungspflichten.
Warum beschäftigt sich die FHWN mit dem Thema Familienfreundlichkeit?
Die FHWN positioniert sich auf diese Weise als moderner Arbeitgeber und trägt dazu bei, Wiener Neustadt als einen attraktiven Hochschulstandort zu etablieren. Wir stehen vor großen Herausforderungen, wie z. B. dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel, der Globalisierung mit der immer kulturell vielfältiger werdenden MitarbeiterInnenschaft bzw. der Flexibilisierung hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.